Zaměstnanci se ideálně nehledají, ale přitahují…
Není špatná a správná firemní kultura, jen ta skutečná a "navenek se prezentující". Pouze firmy, u kterých se "vnitřní" a "vnější" firemní kultura shoduje, si mohou přitáhnout takové zaměstnance, kteří mají pro firmu vysokou přidanou hodnotu, a zároveň jsou ve firmě dlouhodobě spokojení. Stále více lidí si přeje…
